Il n y a pas un handicap mais des handicaps : handicap mental, handicap physique, maladie invalidante, handicap sensoriel, mobilité réduite... Les difficultés auxquelles les personnes handicapés sont confrontés sont donc multiples. Le premier combat commun est celui de l'autonomie. La société en ne donnant pas les moyens de cette autonomie enferme les personnes handicapés dans leur situation de handicap.




Il n'est pas normal qu'un chef d'entreprise handicapé ne puisse pas travailler car il ne trouve pas d'infirmier pour l'aider à sortir de son
fauteuil le matin, il n'est pas normal qu'une personne qui sort au cinéma avec ses amis ne puisse pas entrer dans la salle ou trouver de
place, il n'est pas normal que dans un train une personne handicapée qui a avertit la SNCF de sa présence ne puisse pas descendre à sa station d'arrêt parce qu'on lui a refusé assistance... des situations on en dénombre beaucoup trop !




En ce qui concerne les personnes en fauteuil, si les normes de construction permettent aux handicapés de prendre les transports en
commun ou de se déplacer dans des bâtiments, alors ils sont des citoyens comme les autres qui prennent les transports en commun et se déplacent dans des bâtiments. Si ces normes ne sont pas respectés, alors ils sont renvoyés face à leur handicap et à leur fauteuil et exclus de fait (ne pas pouvoir aller voir un spectacle, ne pas pouvoir prendre le bus, ne pas pouvoir prendre le métro, ne pas pouvoir aller à l'école...). Il ne faut pas oublier que les innovations qui sont réalisées pour les handicapés sont souvent très utiles ensuite pour tout le monde.
D'autre part,  le fait d'avoir décentralisé la gestion des personnes handicapées peut entraîner de graves conséquences. En effet, il est
inconcevable qu'une personne handicapée qui vit en Haute-Garonne soit plus favorisée que celle qui vit dans l'Aveyron.
Il est important de souligner enfin que la législation actuelle est davantage incitative que répressive et c'est pour cette raison par exemple que les entreprises préfèrent payer une amende plutôt que d'embaucher des personnes en mobilité réduite.




Quels moyens se donne t'on pour permettre à des personnes ayant un  handicap de vivre ?






Face à la recherche d'emploi, quels moyens se donne t'on pour permettre aux personnes handicapés d'accèder à un emploi ?






Aujourd'hui, on évalue un taux d'incapacité qui permet un certain nombre d'aides nécessaire mais quelle politique d'insertion à l'emploi des  personnes handicapés proposer ?






C'est toute une conception de notre société qui est à revoir pour que les personnes handicapées soient enfin reconnus comme des citoyens à part entière et c'est d'une manière général toute conception de notre société à revoir pour que la différence ne soit plus synonyme d'exclusion.